Guldklubben grundades 1968 av dåvarande VD och koncernchef Kurt-Allan Belfrage i syfte att uppmärksamma medarbetare som stannat länge inom företaget. När Guldklubben 2018 firade 50 år hade vi 7 000 aktiva medlemmar över hela världen, med en samlad erfarenhet på hela 175 000 år.
En medarbetare blir medlem efter 25 års tjänst, oavsett om det är en sammanhängande anställning eller separata perioder som tillsammans når upp till 25 år. Anställda i förvärvade företag kan bli medlemmar 5 år efter förvärvet.
Guldklubbens ändamål är inte bara att hedra och fira våra medarbetare. Den gör det möjligt för oss att upprätthålla ett varaktigt nätverk och fasta vänskapsband, och den förenar medlemmar över hela världen långt efter att de har gått i pension.
Våra nya medlemmar uppmärksammas med ett förtjänstmärke i guld under den årliga jubilarceremonin.
25 år är lång tid – varför stannar man så länge hos Atlas Copco Group?
De stannar eftersom det är en stabil organisation med starka värderingar där man får chansen att växa.
De stannar tack vare människorna. Det handlar om vänskap och stolthet. Atlas Copco Group-andan är unik.
