Lär känna vårt globala team

Redan som barn älskade Rasmus Rubycz att hitta smarta lösningar. Han började hos oss 2012 som Project Engineer och fokuserar idag på lösningar för energiåtervinning.

År 2007 fick Isabelle De Wolf uppdraget att etablera Atlas Copcos första interna expertteam för filtrering. Sedan dess har det hela vuxit till ett FoU-center som placerar oss i framkant för filtrerings- och separationsteknik.

Se och hör Deep Gajjar berätta om sitt ansvarsområde som fältservicetekniker. Bland annat berättar han hur våra fältservicetekniker löser kundernas problem och utmaningar – och om några av fördelarna med att arbeta hos oss.

Efter att ha utbildat sig till bilmekaniker och arbetat för flera globala biltillverkare valde Kaja Kaus att testa något nytt – ett jobb inom aftermarket sales hos oss.

Vad händer när kraftfulla handhållna åtdragningsverktyg används upprepade gånger med högt vridmoment? Ava Mazaheri har undersökt påverkan från kraften som uppstår – och hur lärdomarna kan omvandlas till förbättrad produktdesign.

William Sayghani växte upp i närheten av vårt huvudkontor strax utanför Stockholm. Efter att ha avslutat sin ingenjörsutbildning på Kungliga Tekniska högskolan sökte han omedelbart jobb hos oss – och så började hans resa på Atlas Copco Group.

År 2020 kom frilansjournalisten Trang Tran till Sverige utan någon erfarenhet av programmering. När hon deltog i ett bootcamp för webbutveckling öppnade det en helt ny värld. "Jag blev imponerad när jag insåg de otroliga möjligheterna som kommer med kodning."

Efter att ha tagit doktorsexamen i psykologi bytte Tom Putzeys spår och påbörjade en resa inom programutveckling. Han landade hos oss och fokuserar nu på att leverera smarta styrlösningar för kompressorer.

Som mjukvarutestare är det avgörande att hitta och eliminera buggar och problem före lansering. Genom automatiserade och manuella tester ser Jennifer till att vår programvara uppfyller kundernas behov och krav.

Dmitry började sin resa hos oss som Corporate Communications Manager för Holding-regionen i Ryssland. Han arbetar nu som Social Media Manager i Group Communications-teamet. ​

Nishita leder för närvarande programmet Metis, som kommer förändra vårt sätt att arbeta med stordata. Hon delar med sig av sin syn på hur det är att arbeta med IT hos oss.

Innan Dorna Eriksson Shafiei kom till oss 2018 arbetade hon som konsult inom Talent Management and Leadership Development, senast på Korn Ferry. Idag är hon Vice President Talent Management hos oss i Stockholm.

Logistics Manager Katey Kim spelar en viktig roll i att säkra de vakuumlösningar som behövs för tillverkningen av enheter som används överallt, varje dag.

Med en bakgrund inom digital annonsering var den industriella världen ny för Pravitha när hon började som Lead Generation Manager hos oss i Jakarta i Indonesien under 2020. "Var inte rädd för att ställa frågor", är hennes råd till nyanställda för att hitta rätt i Atlas Copco Group.

Tänk om verktyg kunde se och hitta bultar i monteringsprocessen? Det här forskar doktoranden Sofia Olsson om.

Nyfiken på gängade fästelement och modellering av friktion? Möt Mayank Kumar – en av doktoranderna hos oss.

Hur optimerar du och hittar bättre sätt att kontrollera åtdragningsverktyg? Just det är vad doktoranden Nils Dressler från Tyskland ägnar sin forskning åt.

Möt Lifei Tang, en av våra doktorander. Han forskar om maskininlärning och vill skapa mjukvara som kan göra analyser som en mänsklig expert.

Som Product Manager för Oil-free Air i Spanien har Ana Quintela en tydlig överblick på divisionens produktportfölj. Att dela produktrelaterad information med intressenter, hålla i säljutbildningar och marknadsförings- och kampanjaktiviteter är några av hennes ansvarsområden.

Vår Sales Engineer Sara Surakka berättar vad som lockade henne till Atlas Copco Group, om hennes roll och vad hon tycker är bäst med att jobba här.

Tracy Li, Vice President Logistics inom Vacuum Technique Service and Vacuum Semiconductor Service i Kina, har haft ett antal roller under över 20 år hos oss. Hör hennes berättelse om att byta roller internt, utveckling och företagskultur.

På GECIA, ett teknikcenter i Indien, arbetar över 800 ingenjörer med innovativa lösningar för att stödja hela Gruppen. Vi pratade med Rohini Ketkar som är Design Engineer och började sin resa hos oss genom GECIA:s praktikprogram.

Anisha Pendse började sin resa hos oss som konstruktör på vårt ”engineering center” i Indien, efter att ha avslutat sin examen i elektroteknik 2016. Idag arbetar hon som Product Specialist inom kompressorteknik.