Podcast - Avsnitt 5

Lärandekultur

För att hantera snabba förändringar inom teknologi, affärsmodeller, kundbehov och arbetssätt behöver organisationer förnya och lära sig i en allt hastigare takt. Det handlar om att samla aktuell kunskap – och att utveckla och öva på nya förmågor.

Sammanfattning av avsnittet

Vilka faktorer är avgörande för att bygga en lärandekultur i organisationen? Hur kan vi framtidssäkra oss själva och förbli relevanta? Hur väcker vi kunskapstörst?

Det här är några av de frågor som diskuteras i det femte avsnittet av People Podcast med Cecilia Sandberg, Personaldirektör, och Dorna Eriksson Shafiei, Vice President Talent Management. 

“En lärandekultur börjar med anställda som vill och får möjlighet att lära sig. I det här ingår planering av ens egen utveckling, förståelse för vilka kompetenser som behövs, hur de utvecklas och vilka metoder och kunskapskällor som finns.”

 Dorna Eriksson Shafiei, Vice President Talent Management