Fokus på säkerhet och trivsel
Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är avgörande för oss. Därför sätter vi ambitiösa standarder för din arbetsplatssäkerhet. När våra medarbetare reser finns våra omfattande försäkringar och resesäkerhetssystem på plats för att trygga resenärerna.
Dessutom erbjuder vi dig en rad träningsmöjligheter för att främja en hälsosam och aktiv livsstil.
Att uppnå balans
Vi tror på att hitta rätt balans mellan jobbet och det privata. Här blir ledarskapet en viktig möjliggörare. Ledarna i vår organisation uppmuntras att utgå från vår flexibla och stärkande arbetsplatskultur i sina beslut, för att främja innovation genom balans.
Distans- och hybridarbete
Vi finns i ett stort antal länder och har anställda i otaliga roller med olika förutsättningar. I och med det varierar angreppsätten till distans- och hybridarbete inom Atlas Copco Group. Genomgående är att vi vill hitta en balans mellan att bygga starka team, utföra platsbundna arbetsuppgifter och ge dig möjlighet att välja var du arbetar.
Flexibilitet
Vi tror på frihet under ansvar. En del av det är att lita på att du vet det bästa sättet att maximera din produktivitet och nå dina mål på jobbet – samtidigt som du kan hantera ditt privatliv. Exakta riktlinjer kan variera inom koncernen, men för oss handlar flexibelt arbete om att göra det som är vettigt.
