Hållbarhetsorganisation
Styrelsens ansvar
Styrelsen har det övergripande ansvaret för Atlas Copco Groups strategiska inriktning, inklusive våra finansiella och icke-finansiella mål, för att säkerställa en hållbar och lönsam tillväxt. Vår VD och koncernchef rapporterar kvartalsvis till styrelsen om koncernens resultat.
Styrelsen äger även vår uppförandekod som vägleder hur medarbetare och styrelsen ska agera gentemot varandra och i förhållande till andra intressenter. Styrelsen är också, tillsammans med koncernledningen, ansvarig för upprättandet, granskningen och godkännandet av koncernens hållbarhetsrapport, inklusive våra väsentliga hållbarhetsfrågor.
Koncernledningens ansvar
Varje medlem av koncernledningen ansvarar för att implementera och följa upp strategier och mål, men det är vår VD och koncernchef som har det yttersta ansvaret. Utvecklingen i förhållande till målen är en del av den rörliga ersättningen för medlemmarna i koncernledningen och andra medarbetare. Gruppens hållbarhetschef ansvarar för samordningen av koncernens hållbarhetsarbete och rapporterar till kommunikationsdirektören som ingår i koncernledningen.
Divisionsansvar
I enlighet med vår decentraliserade organisationsstruktur sker implementeringen huvudsakligen i divisionerna, som är separata operativa enheter ansvariga för att leverera i linje med affärsområdets strategier och mål. Affärsområdena och divisionerna fastställer kvantitativa mål som ska bidra till våra koncernmål. Divisionspresidenterna och lokala bolagschef fastställer mål som en del av sina treårsplaner, samt ansvarar för att utvecklingen följs upp och rapporteras in centralt.
Operativ samordning
Medarbetare med särskilt ansvar för säkerhet, hälsa, miljö och kvalitet (SHEQ) stödjer hållbarhetsarbetet i de operativa enheterna och divisionerna, medan hållbarhetschefer koordinerar arbetet på affärsområdesnivå.
På koncernnivå finns ett hållbarhetsteam som ansvarar för samordning och support i nära samarbete med respektive affärsområdes SHEQ- och hållbarhetsrepresentanter genom samarbete i två olika råd.
Råd
Vi har ett SHEQ-råd som leds av en divisionschef och som består av SHEQ-ansvariga och hållbarhetsrepresentanter inom respektive affärsområde, koncernens hållbarhetschef samt representanter från HR, Holding och Controlling. Rådet sammanträder kvartalsvis för att diskutera aktiviteter, policyer och riktlinjer som ska bidra till att organisationen uppfyller sina ambitioner.
Vi har även ett råd för hållbarhetsrapportering (på engelska Sustainability Reporting and Disclosure Council) som leds av koncernens hållbarhetschef med representanter från hållbarhet, juristavdelningen, HR och Controlling. Rådet sammanträder kvartalsvis för att samordna kring rapporteringskrav och nödvändiga åtgärder för att leva upp till dessa. Rådet rapporterar till en styrgrupp med representanter från koncernledningen och Investor Relations.
