Stockholm den 4 april 2012: Atlas Copcos två främsta utmärkelser går i år till team inom affärsområdet Industriteknik. Peter Wallenbergs pris för marknadsföring och försäljning belönar en framgångsrik lansering av produkter för flygplansindustrin, medan John Munck-priset delas ut för utvecklingen av en innovativ serie verktyg.
Atlas Copco-verktyg får innovations- och marknadsföringspriser
4 april 2012
Peter Wallenberg-priset går till gruppen för kundrelationer med Airbus i Storbritannien, Tyskland och Frankrike, som leds av Volker Wiens och Fabrice Homo. När Airbus skulle investera i nya monteringsverktyg för modellen A350 erbjöd Atlas Copco ett toppmodernt batteriverktyg, särskilt anpassat för flygplanstillverkning. Detta framgångsrika projekt banade väg för användning av mer avancerade åtdragningsverktyg i flygplansbranschen, genom att lägga vikt vid ökad åtdragningsprecision, spårbarhet och lägre totala kostnader.
John Muncks pris för tekniska framsteg delas ut till det team vid Atlas Copco Tools AB i Sverige som utvecklat Tensor ST10 Revo: Mikael Monsell, Thomas Hanspers och Mikael Wendel. Tensor Revo är ett sortiment kompakta och lätta verktyg med förbättrade ergonomiska egenskaper, flexibilitet och produktivitet. De har bidragit avsevärt till affärsområdet Industritekniks tillväxt sedan de lanserades 2009.
”Framgångarna för årets pristagare visar tydligt hur viktigt det är att vi har en nära relation till våra kunder, och att vi utvecklar produkter som ger hög produktivitet och låga kostnader över hela användningstiden,” säger Ronnie Leten, VD och koncernchef för Atlas Copco. Ronnie Leten delar ut priserna till vinnarna vid årsstämman den 27 april.
Peter Wallenberg, hedersordförande i Atlas Copco AB, arbetade i koncernen under 20 år innan han blev styrelseordförande under åren 1974 – 1996. Peter Wallenbergs pris belönar den mest innovativa och framgångsrika metoden inom försäljning och marknadsföring.
John Munck var en av Atlas Copcos mest framgångsrika ingenjörer. Han arbetade som teknisk direktör i koncernen men hade också andra positioner inom Atlas Copco mellan 1930 och 1970. John Munck-priset delas ut till en produktutvecklare eller designer, eller till en grupp, för framstående bidrag till den totala kvaliteten i en Atlas Copco-produkt.
John Muncks pris för tekniska framsteg delas ut till det team vid Atlas Copco Tools AB i Sverige som utvecklat Tensor ST10 Revo: Mikael Monsell, Thomas Hanspers och Mikael Wendel. Tensor Revo är ett sortiment kompakta och lätta verktyg med förbättrade ergonomiska egenskaper, flexibilitet och produktivitet. De har bidragit avsevärt till affärsområdet Industritekniks tillväxt sedan de lanserades 2009.
”Framgångarna för årets pristagare visar tydligt hur viktigt det är att vi har en nära relation till våra kunder, och att vi utvecklar produkter som ger hög produktivitet och låga kostnader över hela användningstiden,” säger Ronnie Leten, VD och koncernchef för Atlas Copco. Ronnie Leten delar ut priserna till vinnarna vid årsstämman den 27 april.
Peter Wallenberg, hedersordförande i Atlas Copco AB, arbetade i koncernen under 20 år innan han blev styrelseordförande under åren 1974 – 1996. Peter Wallenbergs pris belönar den mest innovativa och framgångsrika metoden inom försäljning och marknadsföring.
John Munck var en av Atlas Copcos mest framgångsrika ingenjörer. Han arbetade som teknisk direktör i koncernen men hade också andra positioner inom Atlas Copco mellan 1930 och 1970. John Munck-priset delas ut till en produktutvecklare eller designer, eller till en grupp, för framstående bidrag till den totala kvaliteten i en Atlas Copco-produkt.
För ytterligare information kontakta:
-
Daniel Frykholm, Presschef
08 743 8060 eller 070 865 8060
Atlas Copco är en industrigrupp med världsledande ställning inom kompressorer, expansionsturbiner och luftbehandlingssystem, anläggnings- och gruvutrustning, industriverktyg och monteringssystem. Med innovativa produkter och tjänster erbjuder Atlas Copco lösningar för hållbar produktivitet. Företaget grundades 1873, har huvudkontor i Stockholm och kunder i fler än 170 länder. 2011 hade Atlas Copco 37 500 anställda och en omsättning på 81 miljarder kronor.
